Términos y Condiciones de Uso

1. Aceptación Expresa de los Términos

El acceso, navegación y uso del portal web Calculadora Laboral de Guatemala implica la aceptación plena, incondicional y sin reservas de las disposiciones contenidas en este documento. En caso de discrepancia o desacuerdo con el contenido de las presentes cláusulas, el usuario debe suspender de forma inmediata la utilización del servicio.

2. Naturaleza Estimativa y Alcance Informativo

El sistema procesa algoritmos matemáticos basados en las normas de observancia general establecidas en el Código de Trabajo de la República de Guatemala, Decreto 1441 del Congreso de la República, el Decreto 76-78 relativo al Aguinaldo y el Decreto 42-92 relativo a la Bonificación Anual para Trabajadores.

Los montos arrojados por el sistema deben considerarse únicamente como una guía ilustrativa. La cuantía exacta de una liquidación o finiquito puede verse modificada por particularidades del contrato individual, pactos colectivos de condiciones de trabajo, salarios variables, deducciones judiciales o acuerdos de terminación voluntaria.

3. Exención Total de Responsabilidad y Cláusula de Indemnidad

Los desarrolladores, propietarios, administradores y operadores de la plataforma quedan eximidos de cualquier tipo de responsabilidad civil, laboral, penal, administrativa o mercantil derivada de:

• Diferencias entre los cálculos ofrecidos por la herramienta y los montos liquidados contractualmente entre empleador y trabajador.
• Inconsistencias ocasionadas por el ingreso de fechas, sueldos o motivos de cese incorrectos o incompletos por parte del usuario.
• Decisiones laborales, renuncias, despidos, acuerdos conciliatorios o demandas promovidas con base en la información del sitio.
• Resoluciones emitidas por la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social o los Juzgados de Trabajo y Previsión Social de la República de Guatemala.

4. Requerimiento de Dictamen Profesional

Se instruye formalmente a los usuarios a contrastar cualquier cómputo con un Abogado y Notario colegiado activo o ante las delegaciones departamentales de la Inspección General de Trabajo antes de proceder a la suscripción y finiquito de documentos laborales.

5. Acceso a Fuentes Jurídicas Públicas

Los hipervínculos hacia portales gubernamentales u organismos internacionales se proporcionan para fines exclusivos de verificación ciudadana. De conformidad con el Artículo 19 de la Ley de Derecho de Autor y Derechos Conexos, Decreto 33-98 del Congreso de la República de Guatemala, los textos legales, decretos y resoluciones oficiales son de dominio público y libre difusión.

6. Ley Aplicable y Jurisdicción

Las presentes condiciones se rigen bajo el ordenamiento jurídico vigente de la República de Guatemala. Cualquier controversia jurídica relacionada con la interpretación o aplicación de estos términos se someterá a los tribunales de justicia competentes del departamento de Guatemala.